Se non ti vaccini ti licenzio? Galloni: “Falso. Ichino sbaglia. Deve studiare”

… non può esistere un giurista che non capisca la gerarchia delle fonti giuridiche

… prima di tutto viene la Costituzione, anzi prima della Costituzione viene il diritto naturale

… Sono mesi e mesi che ci siamo messi sotto i piedi la Costituzione, le libertà personali, la libertà di circolazione

… chiusi in casa per mesi, senza una legge propria, senza un provvedimento specifico della magistratura e soprattutto in barba alla Costituzione. Un fatto gravissimo

… dal punto di vista giuridico il vaccino dovrebbe essere visto come un diritto

… ci hanno fatto una testa così, a livello ambientalistico, sul principio di precauzione, su delle cose anche dubbie

… adesso che sicuramente non è stata fatta una sperimentazione sufficiente, sul medio e lungo termine, ci dicono che il principio di precauzione non vale più?

… Lo chiamiamo vaccino ma non è come quelli del passato

… quello che il datore di lavoro non può fare è di imporre al dipendente un trattamento sanitario. Non lo può fare

… Posso dire alla persona che lavora per me ‘stai a distanza!’, ‘rispetta il distanziamento’ ma non posso imporgli il vaccino. Posso suggerirglielo o darglielo gratis ma non glielo posso imporre. E se lo licenzio commetto un abuso